การจ้างงานแบบ Acqui-hiring ซึ่งเป็นการผสมผสานระหว่าง 'การได้มา' และ 'การจ้างงาน' เป็นแนวทางเชิงกลยุทธ์ที่ใช้โดยบริษัทสตาร์ทอัพและบริษัทที่จัดตั้งขึ้นแล้ว เพื่อให้ได้มาซึ่งผู้มีความสามารถและทรัพย์สินทางปัญญาอันมีค่า (IP) ในรูปแบบของผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะ ระบบซอฟต์แวร์พิเศษเฉพาะ และธุรกิจ กระบวนการ ด้วยเหตุนี้ บริษัทต่างๆ จึงมีจุดมุ่งหมายที่จะเสริมสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน ขยายการนำเสนอผลิตภัณฑ์ และรับโซลูชันเทคโนโลยีล้ำสมัยอย่างรวดเร็ว โดยให้ผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) ที่สูงขึ้น และการเติบโตที่รวดเร็วขึ้น
ในขอบเขตของการพัฒนาซอฟต์แวร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ การจ้างงานแบบซื้อกิจการได้รับความสนใจอย่างมาก เนื่องจากเป็นรูปแบบที่ต้องการในการรับผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและระบบซอฟต์แวร์ที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวที่พัฒนาโดยบริษัทสตาร์ทอัพขนาดเล็กหรือผู้เล่นเฉพาะกลุ่ม วัตถุประสงค์หลักของกลยุทธ์นี้คือเพื่อให้ได้มาซึ่งทุนมนุษย์และสินทรัพย์เทคโนโลยีของบริษัทเป้าหมาย โดยใช้ความเชี่ยวชาญร่วมกัน กลุ่มเทคโนโลยี และความได้เปรียบทางการแข่งขันเพื่อปรับปรุงข้อเสนอที่มีอยู่ของบริษัทที่ได้มา แทนที่จะมุ่งเน้นไปที่มูลค่าตลาดของกิจการที่ได้มาเพียงอย่างเดียวหรือ กระแสรายได้
การจ้างงานแบบซื้อกิจการให้ข้อดีมากมายแก่ทั้งผู้ซื้อและบริษัทเป้าหมาย สำหรับบริษัทที่เข้าซื้อกิจการ จะช่วยให้สามารถเข้าถึงทีมนักพัฒนา นักออกแบบ ผู้จัดการโครงการ และผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะอื่นๆ ที่มีประสบการณ์ซึ่งพร้อมให้บริการ ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มักจะมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเทคโนโลยีหลักและโซลูชั่นเฉพาะอุตสาหกรรม โดยได้ทุ่มเทเวลาและความพยายามอย่างมากในการคิดค้นและพัฒนาระบบซอฟต์แวร์ที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ทีมที่ถูกซื้อกิจการจะนำประสบการณ์ในการทำงานร่วมกัน เชี่ยวชาญในการนำวิธีการแบบ Agile มาใช้ ซึ่งจะช่วยเร่งกระบวนการพัฒนาและลดเวลาในการวางตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์และฟีเจอร์ใหม่ๆ
นอกจากนี้ ทรัพย์สินทางปัญญา (IP) ที่ได้รับจากการจ้างงานมักจะรวมถึงโซลูชันซอฟต์แวร์ที่เป็นกรรมสิทธิ์ วิธีการที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว และสิทธิ์แต่เพียงผู้เดียวในอัลกอริธึมและเครื่องมือที่พัฒนาขึ้นภายในบริษัท สินทรัพย์เหล่านี้มีคุณค่าอันล้ำค่าสำหรับบริษัทผู้ซื้อ เนื่องจากสินทรัพย์เหล่านี้เพิ่มพูนกลุ่มเทคโนโลยี สร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน และช่วยให้สามารถพัฒนาโซลูชันเจเนอเรชันถัดไปที่ปรับแต่งได้สูงสำหรับลูกค้า
สำหรับบริษัทเป้าหมาย การจ้างงานแบบเข้าซื้อกิจการมอบโอกาสในการเข้าถึงทรัพยากร การเข้าถึงตลาด และชื่อเสียงขององค์กรที่ใหญ่และมั่นคงยิ่งขึ้น สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อทีมที่ได้มาในแง่ของการเติบโตทางอาชีพ การได้สัมผัสกับเทคโนโลยีและขอบเขตธุรกิจใหม่ๆ ฐานลูกค้าที่กว้างขึ้น และสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคง ในหลายกรณี ผู้ก่อตั้งและบุคลากรสำคัญของบริษัทที่ถูกซื้อกิจการจะซึมซับเข้าสู่ความเป็นผู้นำระดับอาวุโสหรือบทบาทการบริหารจัดการภายในองค์กรที่ได้มา ทำให้พวกเขามีโอกาสมีอิทธิพลต่อทิศทางเชิงกลยุทธ์และกระบวนการตัดสินใจ
ตัวอย่างคลาสสิกอย่างหนึ่งของการจ้างงานในพื้นที่พัฒนาซอฟต์แวร์คือการเข้าซื้อ WhatsApp โดย Facebook ในปี 2014 แอพส่งข้อความโต้ตอบแบบทันทีเปิดตัวในปี 2009 โดย Brian Acton และ Jan Koum อดีตพนักงาน Yahoo สองคน การเข้าซื้อ WhatsApp ของ Facebook ทำให้ยักษ์ใหญ่โซเชียลมีเดียรายนี้สามารถเข้าถึงฐานผู้ใช้ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีการสื่อสารที่ไม่มีใครเทียบได้ และทีมวิศวกรและนักออกแบบที่มีประสบการณ์ ซึ่งช่วยเพิ่มแพลตฟอร์มการสื่อสารของตัวเองอย่าง Facebook Messenger ได้อย่างมีนัยสำคัญ
ในบริบทของแพลตฟอร์ม no-code เช่น AppMaster การจ้างงานแบบเข้าซื้อกิจการอาจเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ที่ทรงพลังในการขยายฟังก์ชัน ความสามารถ และฐานผู้ใช้ของแพลตฟอร์ม ด้วยการได้มาซึ่งบริษัทสตาร์ทอัพขนาดเล็กหรือผู้เล่นเฉพาะกลุ่มที่เน้นไปที่เทคโนโลยีเฉพาะ เช่น การพัฒนาแอปพลิเคชันมือถือ ปัญญาประดิษฐ์ การเพิ่มประสิทธิภาพฐานข้อมูล หรือการจัดการ API AppMaster จึงสามารถปรับปรุงข้อเสนอได้อย่างรวดเร็ว เพื่อรองรับฐานลูกค้าที่กว้างขึ้น และตอบสนองความต้องการทางธุรกิจที่หลากหลาย ด้วยการจ้างงาน AppMaster สามารถปรับปรุงแพลตฟอร์มได้อย่างต่อเนื่อง ทำให้มั่นใจได้ว่าจะยังคงเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมและความพึงพอใจของลูกค้า
การจ้างงานแบบซื้อกิจการสอดคล้องกับธรรมชาติของการพัฒนาซอฟต์แวร์และภูมิทัศน์ด้านไอทีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วและมีไดนามิก ในตลาดที่มีการแข่งขันสูงซึ่งเวลาในการนำออกสู่ตลาดและความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญ การจัดหาพนักงานใหม่เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพสำหรับบริษัทต่างๆ ในการปรับปรุงกลุ่มเทคโนโลยีของตน รับผู้มีความสามารถพิเศษ และก้าวนำหน้าคู่แข่ง แนวทางเชิงกลยุทธ์ในการจัดหาผู้มีความสามารถและเทคโนโลยีได้เปลี่ยนวิธีที่บริษัทต่างๆ ดำเนินการ เติบโต และแข่งขันในโลกของการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่มีการพัฒนาอยู่ตลอดเวลาอย่างไม่ต้องสงสัย
