Airtable Mengumumkan PHK 20% Tenaga Kerja, Mengalihkan Fokus ke Perusahaan Besar

Airtable, platform low-code terkemuka, telah mengungkapkan rencananya untuk mengurangi tenaga kerjanya sebesar 20%, mengakibatkan 254 karyawan kehilangan pekerjaan di departemen seperti pengembangan bisnis dan teknik.

Dalam email internal yang diperoleh oleh pelacak pemecatan Layoffs.fyi — yang berjalan sendiri di Airtable — CEO dan pendiri perusahaan, Howie Liu, mengartikulasikan alasan di balik keputusan ini. Perusahaan ini bertujuan untuk mengubah dari 'produk yang diadopsi dari bawah ke atas' menjadi produk yang melayani perusahaan besar dengan menawarkan aplikasi yang terhubung.

Liu mengakui dalam email bahwa organisasi tersebut telah berkembang secara agresif dan mengejar berbagai tujuan secara bersamaan, percaya bahwa tujuan tersebut dapat dicapai secara paralel. Namun, setelah mengevaluasi upaya mereka dalam kondisi pasar saat ini, perusahaan mengidentifikasi tim yang paling cocok untuk memasuki pasar perusahaan, sehingga membutuhkan fokus, keselarasan, dan tanggung jawab yang lebih besar dalam pelaksanaannya.

Keberangkatan Profil Tinggi dan Dukungan untuk Karyawan Terdampak

Sebagai bagian dari proses restrukturisasi ini, Chief Revenue Officer, Chief People Officer, dan Chief Product Officer Airtable juga akan meninggalkan perusahaan. Laporan menunjukkan bahwa mereka yang terkena dampak PHK akan menerima minimal 16 minggu uang pesangon, percepatan pemberian ekuitas, dan bantuan dari penasihat imigrasi (untuk karyawan dengan visa).

Airtable sebelumnya telah menutup putaran pendanaan $735 juta pada bulan Desember dengan penilaian $11 miliar, dengan total investasi sebesar $1,4 miliar di perusahaan. Platform ini memungkinkan bisnis untuk mengintegrasikan database dan spreadsheet berbasis cloud tanpa persyaratan pengkodean apa pun.

Serangkaian PHK di Sektor Teknologi

Pengumuman dari Airtable datang di tengah serentetan PHK di industri teknologi. Elon Musk, sebagai CEO baru Twitter, memberhentikan sekitar setengah dari staf setelah mengambil alih kepemilikan pada bulan November. Selain itu, Meta mengumumkan rencana untuk memangkas 11.000 pekerjaan, sementara Amazon diam-diam bermaksud memberhentikan 20.000 karyawan. Sejak September 2022, raksasa teknologi seperti HP, Cisco, Stripe, dan Microsoft semuanya telah mengumumkan pengurangan tenaga kerja masing-masing minimal 1.000 karyawan.

Terlepas dari PHK baru-baru ini di industri teknologi, platform low-code dan no-code seperti Airtable dan AppMaster terus memberdayakan bisnis dan individu dalam membuat aplikasi yang kuat tanpa pengetahuan pengkodean yang luas. Seiring perkembangan pasar, begitu pula tuntutan ekosistem no-code. AppMaster , misalnya, menawarkan platform yang kuat untuk backend, web, dan pengembangan aplikasi seluler yang lebih hemat biaya dan hingga sepuluh kali lebih cepat dibandingkan dengan metode pengembangan tradisional.