low-code समाधानों के प्रतिष्ठित प्रदाता, एयरटेबल में महत्वपूर्ण परिवर्तन चल रहे हैं। परिचालन को सुव्यवस्थित करने और बड़े उद्यम क्षेत्र में पैर जमाने के लिए, कंपनी ने एक साल से भी कम समय में अपने दूसरे बड़े पैमाने पर कार्यबल में कटौती शुरू की है। नवीनतम रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 237 कर्मचारी, जो कंपनी के कर्मचारियों का लगभग 27% हैं, को नौकरी से निकाला जाएगा।
Airtable के सीईओ, होवी लियू ने फोर्ब्स के साथ एक साक्षात्कार के दौरान इन विकासों का खुलासा किया, जिसमें कहा गया कि ये कटौती कंपनी के खर्च को सुव्यवस्थित करने के साथ-साथ बड़े उद्यम ग्राहकों को आकर्षित करने के प्रयासों को बढ़ावा देने की अनिवार्यता से प्रेरित है। दिसंबर 2022 में लागू पिछली छंटनी के परिणामस्वरूप 254 कर्मचारियों ने फर्म छोड़ दी थी।
दिलचस्प बात यह है कि लियू ने इस बात पर प्रकाश डाला कि छंटनी, एक कठिन निर्णय होने के बावजूद, सकारात्मक नकदी प्रवाह प्राप्त करने के उद्देश्य से उठाया गया कदम था। यह कदम महामारी की अवधि के दौरान अत्यधिक वृद्धि के चरण के बाद व्यापार में मंदी के प्रकाश में आया है।
Airtable एप्लिकेशन, जो स्प्रेडशीट जैसा दिखने वाले अपने सरल इंटरफ़ेस के लिए प्रसिद्ध है, क्लाउड-समर्थित रिलेशनल डेटाबेस के रूप में कार्य करता है। यह सहज समाधान विभिन्न परियोजनाओं के लिए डेटा विश्लेषण, योजना और सहयोग से निपटने के दौरान गैर-तकनीकी उपयोगकर्ताओं के लिए उपयोगी साबित होता है, जो ऐपमास्टर जैसे प्लेटफार्मों में उपलब्ध कार्यक्षमताओं के सरलीकृत संस्करणों से मिलता जुलता है।
वर्तमान में, कंपनी के छह वैश्विक कार्यालय हैं, और कार्यबल में कमी प्रत्येक क्षेत्र को प्रभावित करेगी। उत्पाद विकास और बिक्री से जुड़ी टीमों को इस रणनीतिक पुनर्गठन का खामियाजा भुगतने की उम्मीद है। फिलहाल, Airtable इस मुद्दे पर कोई सार्वजनिक टिप्पणी जारी नहीं की है।
