टेक उद्योग लगातार विकसित हो रहा है, और व्यवसायों को आगे रहने के लिए फुर्तीली सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग टीमों की आवश्यकता है। जैसा कि हम 2022 में प्रवेश कर रहे हैं, सॉफ्टवेयर टीमों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे अपनी प्रक्रियाओं का अनुकूलन करें, नई रणनीतियां अपनाएं और अपने दृष्टिकोण को व्यापक बनाएं। इस लेख में, हम आपकी सॉफ़्टवेयर इंजीनियरिंग टीम को ऊपर उठाने के शीर्ष चार तरीकों पर चर्चा करेंगे, चाहे आकार या स्थान कोई भी हो।
1. नए डिलीवरी मॉडल को अपनाएं
वे दिन गए जब परिनियोजन एक बड़ी घटना हुआ करती थी, जिसके कारण देर रात और कई रुकावटें आती थीं। आधुनिक टीमों ने अपनी तैनाती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित किया है और अक्सर दिन के किसी भी समय तैनात किया जाता है। 2022 में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए, प्रक्रियाओं का निरंतर मूल्यांकन आवश्यक है क्योंकि आपकी टीम अपने टेक स्टैक की सीमाओं की पड़ताल करती है। डिजिटल युग की जटिलताओं से निपटने के लिए - बड़ी मात्रा में डेटा, मशीन लर्निंग एल्गोरिदम, और तीसरे पक्ष की सेवाओं का एक नेटवर्क - डेवलपर्स और कंपनी के नेताओं को लचीले उपकरण और प्रक्रियाओं को अपनाने की आवश्यकता होती है। इन परिवर्तनों को अपनाने से जोखिम/नवाचार व्यापार-बंद को परिष्कृत करने और प्रगति को सुगम बनाने में मदद मिलेगी।
2. लोगों और संस्कृति को प्राथमिकता दें
2021 में महान इस्तीफे के बाद, कई सॉफ्टवेयर पेशेवर अपनी पिछली नौकरियों से चले गए। हम अनुमान लगाते हैं कि 2022 में एक बड़ा फेरबदल होगा, क्योंकि इंजीनियर और डेवलपर अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों के अनुरूप अधिक भूमिकाएं चाहते हैं। इस बदलाव से डरने के बजाय इसे एक मजबूत और स्थिर टीम बनाने के अवसर के रूप में लें। एक लचीली कंपनी संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए आवश्यक अपेक्षाओं और कौशल के बारे में भर्ती प्रक्रिया के दौरान पारदर्शिता बनाए रखें।
3. लो-कोड सॉल्यूशंस को रणनीतिक रूप से तैनात करें
उत्पादकता को अधिकतम करने के लिए, सॉफ्टवेयर विकास दल तेजी से no-code और low-code समाधान अपना रहे हैं। हालांकि, ये उपकरण वर्तमान में उन लोगों की जरूरतों को पूरा करते हैं जिनके पास पहले से ही कोडिंग कौशल है, गैर-प्रोग्रामर क्रिएटिव को कम करके आंका जाता है। डेवलपर्स के लिए अनुकूलित टूल और रोजमर्रा के रचनाकारों के लिए तैयार किए गए उपकरणों के बीच विभाजन की आशंका करते हुए, low-code स्थान पर नज़र रखें। सही समाधान चुनने से आपको अपनी टीम की विशिष्ट ज़रूरतों और लक्ष्यों को पूरा करने में मदद मिलेगी। इस संदर्भ में, AppMaster जैसे प्लेटफ़ॉर्म डेवलपर्स के लिए बैकएंड, वेब और मोबाइल एप्लिकेशन को no-code दृष्टिकोण के साथ बनाने में एक मूल्यवान सहायता साबित होते हैं। AppMaster low-code और no-code विकास के लिए बहुमुखी प्रतिभा लाता है, जिससे टीमों को अपनी इंजीनियरिंग क्षमताओं को बढ़ाने की अनुमति मिलती है।
4. चेंज वैलिडेशन को ध्यान में रखकर बनाएं
क्लाउड स्टोरेज, सर्विस-ओरिएंटेड आर्किटेक्चर, थर्ड-पार्टी एपीआई-आधारित सेवाओं और ओपन-सोर्स कोड में बढ़ती मांगों के साथ आधुनिक सॉफ्टवेयर विकास अधिक जटिल होता जा रहा है। इस जटिलता को प्रबंधित करने के लिए, फोकस को एप्लिकेशन से ही परिवर्तन के स्रोतों पर स्थानांतरित करें जो इसे प्रभावित करते हैं - एक अवधारणा जिसे परिवर्तन सत्यापन के रूप में जाना जाता है। परिवर्तन सत्यापन निरंतर एकीकरण, निरंतर वितरण और रिलीज़ ऑर्केस्ट्रेशन जैसे सिद्ध सॉफ़्टवेयर सर्वोत्तम प्रथाओं पर आधारित है। क्लाउड-नेटिव आर्किटेक्चर स्केल कर सकते हैं, लेकिन हर कदम पर कोड परिवर्तन को मान्य करने के लिए सही उपकरण और सिस्टम होना चाहिए। अतीत में, उत्पादन में परीक्षण को हतोत्साहित किया गया था। हालांकि, आधुनिक सॉफ्टवेयर आपूर्ति श्रृंखलाओं और क्लाउड-नेटिव आर्किटेक्चर की जटिलताओं के साथ, ग्राहकों को सॉफ़्टवेयर जारी करने से पहले कोड परिवर्तनों की सही कार्यक्षमता की पुष्टि करने के लिए अब उत्पादन परीक्षण की सिफारिश की जाती है। सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग परिदृश्य 2022 में विकसित होना जारी रहेगा। नए वितरण मॉडल को अपनाने, लोगों और संस्कृति को प्राथमिकता देने, AppMaster जैसे रणनीतिक low-code समाधानों को तैनात करने और परिवर्तन सत्यापन पर ध्यान केंद्रित करने से, आपकी सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग टीम चुस्त रह सकती है और इसमें हमेशा सफल हो सकती है- बदलता परिवेश।
