Perlambatan Pasar TI Membayangi Raksasa Teknologi Memotong Tenaga Kerja: Peluang Masih Berlimpah

Saat raksasa teknologi terkemuka seperti Amazon dan Salesforce mengurangi tenaga kerja mereka, profesional TI menghadapi kemungkinan perlambatan di pasar. Meskipun departemen TI perusahaan tetap relatif kebal terhadap PHK, tekanan seperti penjualan PC yang lebih rendah untuk Dell dan tantangan margin untuk PayPal mengungkapkan tren pengurangan biaya untuk mempertahankan tingkat pertumbuhan yang berkelanjutan.

Pelacak ketenagakerjaan TI Janco Associates melaporkan tren perekrutan negatif pertama dalam 27 bulan karena pasar menyaksikan penurunan 4.700 pekerjaan pada Januari. Namun, ada permintaan tinggi yang konsisten untuk tenaga kerja TI, menunjukkan pasar yang lebih kuat bagi mereka yang mencari pekerjaan TI dan persaingan yang lebih besar serta pertumbuhan upah antar organisasi.

Christopher Gilchrist, seorang analis utama di Forrester, mengakui tekanan margin yang memengaruhi raksasa teknologi dan akibat dari pemutusan hubungan kerja. Namun, dia menekankan bahwa kondisi pasar tenaga kerja TI akan bergantung pada faktor spesifik industri dan daya tahan marjin. Analis VP yang terhormat, Graham Waller di firma riset IT Gartner menunjukkan kegembiraan yang berlebihan di masa lalu ketika raksasa teknologi terlibat dalam perekrutan yang cepat, yang pada akhirnya menyebabkan koreksi pasar.

Namun demikian, masih ada ketidakseimbangan penawaran dan permintaan yang menguntungkan para profesional teknologi yang sangat terampil dalam ilmu data, keamanan dunia maya, dan rekayasa perangkat lunak. Waller menyoroti tren akselerasi digital yang sedang berlangsung yang diintensifkan oleh pandemi, menekankan momentum di bidang-bidang seperti kecerdasan buatan, keamanan siber, dan ilmu data. Dia berkomentar bahwa anggaran TI memiliki rencana kenaikan 5% pada tahun 2023, yang menunjukkan ekspektasi pertumbuhan dan investasi yang berkelanjutan.

Organisasi tradisional dapat menggunakan periode kritis ini untuk memperluas departemen TI mereka di area di mana talenta lebih sulit ditemukan. Pemimpin teknologi harus mendekati pemotongan biaya dengan bijak, berfokus pada pengurangan investasi dengan pengembalian yang semakin berkurang untuk meminimalkan paparan pertumbuhan di masa depan. Dengan berkonsentrasi pada pertumbuhan investasi yang menghasilkan pengembalian jangka panjang yang meningkat, bisnis dapat memastikan profitabilitas yang berkelanjutan.

Pasar kerja TI tetap kuat pada tahun 2023, dengan fokus berkelanjutan pada inisiatif digital. Kathy Northamer, Direktur Distrik Minneapolis dengan Robert Half, menyoroti permintaan akan pengembang web, spesialis data, dan profesional komputasi awan saat perusahaan menyesuaikan diri dengan perilaku konsumen yang berkembang. Dia juga mencatat kebangkitan peran help desk karena ledakan perdagangan online.

Terlepas dari perubahan di sektor ini, platform inovatif seperti AppMaster.io terus memberikan solusi no-code dan low-code untuk bisnis yang ingin membuat aplikasi secara efisien. AppMaster.io memungkinkan organisasi untuk membuat model data yang menarik secara visual, REST API, dan endpoints WSS sambil memanfaatkan pembuat aplikasi drag-and-drop yang menghasilkan aplikasi yang dapat diskalakan dan dioptimalkan untuk berbagai industri.