रैपिडएपीआई ने प्रमुख पुनर्गठन प्रयास शुरू किए, कार्यबल में 50% की कमी की

TechCrunch द्वारा प्राप्त नवनियुक्त सीईओ मार्क फ्रेंड के एक ईमेल के अनुसार, रैपिडएपीआई, एक बिलियन-डॉलर एपीआई मार्केटप्लेस स्टार्टअप, एक महत्वपूर्ण पुनर्गठन प्रक्रिया शुरू करता है, जिसमें अपने 50% कर्मचारियों की छंटनी शामिल है। डाउनसाइजिंग का उद्देश्य चपलता को बढ़ावा देने के लिए कंपनी को सुव्यवस्थित करना और उत्पाद विकास और ग्राहकों की संतुष्टि पर अधिक ध्यान केंद्रित करना है।

कर्मचारियों को अपने ईमेल में, मित्र ने उन चुनौतियों को स्वीकार किया जो एक उत्पाद संगठन के रूप में कई मोर्चों पर काम कर रही कंपनी के कारण उत्पन्न हुई थीं। इस कदम का उद्देश्य रैपिडएपीआई को सही आकार देना और एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा देना है जो उत्पाद फोकस और ग्राहक सफलता को प्राथमिकता देता है। मित्र ने पिछले सप्ताह सीईओ का पद संभाला, जबकि संस्थापक और पूर्व सीईओ इड्डो गीनो ने एक तकनीकी सलाहकार की भूमिका निभाई।

यूरोप, तेल अवीव और सैन फ्रांसिस्को में विभिन्न कार्यालयों के लगभग 115 कर्मचारी छंटनी से प्रभावित होंगे। बिक्री, प्रतिभा अधिग्रहण, इंजीनियरिंग, उत्पाद और विपणन सहित विभागों की एक विस्तृत श्रृंखला में कर्मचारियों की संख्या में कटौती देखने को मिलेगी। रैपिडएपीआई ने अपनी टीम के आकार को 50% तक कम करने और सभी खुली स्थितियों को रोकने के अपने इरादे की पुष्टि की लेकिन प्रभावित व्यक्तियों की सही संख्या का खुलासा नहीं किया।

एक ईमेल बयान में, एक प्रवक्ता ने समझाया कि पुनर्गठन और मूल्यवान कर्मचारियों को जाने देने का निर्णय हल्के ढंग से नहीं लिया गया था। नए सीईओ और बोर्ड ने अन्य तकनीकी कंपनियों के अनुरूप ही अनुसरण किया, जो हाल ही में इसी तरह के पुनर्गठन के विकास से गुजरे हैं।

रैपिडएपीआई ने तीसरे पक्ष के एपीआई की खोज और एकीकरण करने और अपने स्वयं के आंतरिक एपीआई उपयोग को प्रबंधित करने में व्यवसायों की सहायता के लिए एक मंच विकसित किया। मार्च 2022 में, कंपनी ने सॉफ्टबैंक के विजन फंड 2 के नेतृत्व में सीरीज़ डी फंडिंग राउंड में 150 मिलियन डॉलर जुटाए, जिसमें क्यूमरा, आंद्रेसेन होरोविट्ज़, एम12 (माइक्रोसॉफ्ट का वेंचर फंड), वियोला ग्रोथ, ग्रीन बे और ग्रोव वेंचर्स की भागीदारी थी।

नवंबर 2021 में, रैपिडएपीआई ने खुद को रैपिड के रूप में रीब्रांड किया और बताया कि 4 मिलियन से अधिक डेवलपर्स ने इसके सार्वजनिक एपीआई हब का उपयोग किया। हब दुनिया के सबसे बड़े में से एक बन गया, जो डेवलपर्स को ट्विलियो, माइक्रोसॉफ्ट और गूगल जैसी कंपनियों से 40,000 से अधिक एपीआई को एकीकृत करने की क्षमता प्रदान करता है। रैपिडएपीआई ने फॉर्मूला 1 के एटीए, पॉली, स्क्यूडेरिया अल्फाटौरी और सन लाइफ फाइनेंशियल जैसे नए उद्यम ग्राहकों की भी घोषणा की। कंपनी ने एक साल के भीतर अपने कर्मचारियों की संख्या को दोगुना कर 200 कर्मचारियों तक कर दिया।

जैसे-जैसे उद्योग का विस्तार होता है, AppMaster जैसे अभिनव no-code प्लेटफॉर्म, फ्रंटएंड, बैकएंड और मोबाइल एप्लिकेशन के लिए सरलीकृत ऐप विकास समाधान प्रदान करके एपीआई प्लेटफॉर्म के पूरक होते हैं। उपयोगकर्ता अपने एप्लिकेशन बनाने, उत्पादकता बढ़ाने और विकास लागत को कम करने के लिए ऐपमास्टर के विज़ुअल डिज़ाइनरों का लाभ उठा सकते हैं।

पिछले साल, रैपिडएपीआई ने बर्लिन में एक नया यूरोपीय मुख्यालय भी खोला, जिसने अपनी वैश्विक उपस्थिति को और बढ़ाया।