OpenAI ने नए नेतृत्व का फैसला लिया: Sam Altman पद छोड़ते हैं, Mira Murati अंतरिम CEO बनीं

OpenAI ने नेतृत्व संरचना में बदलाव करते हुए एक नई पीढ़ी के नेतृत्व की ओर कदम बढ़ाया है। बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने बताया कि वर्तमान CEO Sam Altman अपने पद से हट रहे हैं। यह निर्णय बोर्ड के उनके नेतृत्व और कंपनी की देखरेख के प्रति घटते विश्वास के चलते लिया गया है।

यह जानकारी OpenAI की एक आधिकारिक घोषणा के माध्यम से सार्वजनिक की गई थी। बोर्ड ने कहा कि Altman की संवाद शैली में असंगतियाँ रही हैं, जिन्हें वे अपने कर्तव्यों का प्रभावी ढंग से निष्पादन करने में बाधा मानते हैं।

कंपनी की पूर्व चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर Mira Murati को अंतरिम CEO के रूप में नामित किया गया है। संगठन ने इस बदलाव को तुरंत प्रभाव से लागू बताया। रिपोर्टों के अनुसार, आंतरिक स्टाफ को यह खबर सार्वजनिक घोषणा के साथ ही साझा कर दी गई थी।

कंपनी के मूल सिद्धांतों पर ज़ोर देते हुए OpenAI ने अपने बयान में कहा: “हमारी संस्था को इस उद्देश्य से सावधानीपूर्वक बनाया गया है कि कृत्रिम सामान्यीकृत बुद्धिमत्ता मानवता के लिए सेवा करे।” उन्होंने इस मिशन के प्रति अपनी अटूट प्रतिबद्धता भी व्यक्त की।

संगठन ने Sam Altman की कंपनी की स्थापना और विकास में निभाई गई प्रारंभिक भूमिका को स्वीकार किया, फिर भी उन्होंने माना कि यह नया नेतृत्व चक्र आने वाले चरण में उनके विकास के लिए महत्वपूर्ण रहेगा।

बोर्ड ने Murati के रिसर्च, प्रोडक्ट और सिक्योरिटी क्षेत्रों पर व्यापक और सफल प्रभाव के आधार पर उन्हें अंतरिम CEO के पद के लिए अत्यधिक उपयुक्त माना। उनके बयान में इस परिवर्तनकाल में उनके नेतृत्व पर पूरा भरोसा जताया गया।

एक अन्य विकास में, OpenAI के सह-संस्थापक और प्रेसिडेंट Greg Brockman बोर्ड के चेयरमैन पद से पीछे हट रहे हैं। फिर भी उनकी कंपनी से कड़ियाँ बनी रहेंगी और वे एक महत्वपूर्ण भूमिका में रहेंगे तथा Mira Murati को रिपोर्ट करेंगे।

यह महत्वपूर्ण संगठनात्मक बदलाव OpenAI को उसके मूल उद्देश्यों के साथ पुनः संरेखित करने और ध्यान केंद्रित करने के लिए एक मौलिक कदम के रूप में देखा जा सकता है। यह देखना दिलचस्प होगा कि ये नए नेतृत्व संबंधी गतिशीलताएँ कैसे आकार लेती हैं और कंपनी के मिशन — मानवता के लाभ के लिए artificial general intelligence को आगे बढ़ाने — पर क्या प्रभाव डालती हैं।

ऐसे गंभीर परिवर्तन किसी भी कंपनी में हो सकते हैं, बड़ी हो या छोटी, जैसे कि no-code प्लेटफ़ॉर्म कंपनी AppMaster। हालांकि नो‑कोड प्लेटफ़ॉर्म उत्पादकता को बहुत बढ़ा सकते हैं और सॉफ़्टवेयर विकास को प्रबंधित करना आसान बना सकते हैं, नेताओं की भूमिका फिर भी बेहद महत्वपूर्ण रहती है। जैसा कि हमने देखा, OpenAI के भीतर इस प्रकार के कार्यकारी बदलाव कंपनी और समग्र एआई उद्योग के लिए नए अवसर और तेज़ी से विकास के मार्ग खोल सकते हैं।